远程网络立案 简化诉讼成本

20年社会经验 | 胜诉率95%以上 | 免费初步咨询

立即咨询

律师介绍

陆律师照片

陆律师 资深律师

毕业于上海大学法学院,20年社会工作经验。擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动工伤、债权债务等领域的法律事务。

李律师始终坚持以客户利益为中心,凭借深厚的法律功底和丰富的实践经验,成功代理各类案件800余起,胜诉率高达95%以上,深受客户信赖和好评。

执业理念:精诚以专业,勤勉以敬业。

服务热线:13330514596 微信号码:fawu36。

15年执业经验
800+成功案例
95%+胜诉率
服务全国

最新文章

劳动工伤:十级工伤获全额工伤赔偿款

当事人在工作中不慎受伤,被鉴定为十级工伤,用人单位仅同意支付医疗费拒绝赔偿其他费用。律师梳理停工留薪期工资、一次性伤残补助金等各项赔偿,法院判决用人单位及工伤保险基金共支付赔偿款18万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索未签订劳动合同双倍工资

当事人入职某公司11个月,用人单位始终未与其签订书面劳动合同,离职后拒不支付双倍工资差额。律师提交工资流水、考勤记录等证据,劳动仲裁委裁决公司支付当事人双倍工资差额9.8万元。

查看详情

劳动工伤:成功认定视同工伤并获赔偿

当事人在上班途中突发疾病经抢救无效48小时内死亡,用人单位拒绝为其申请工伤认定。律师举证证实当事人死亡符合视同工伤情形,社保部门最终认定为工伤,家属获一次性工亡补助金等共计92万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索拖欠工资及解除劳动合同经济补偿金

用人单位拖欠当事人3个月工资共计4.5万元,当事人被迫提出解除劳动合同,对方拒不支付工资及经济补偿金。律师代理劳动仲裁,裁决公司支付拖欠工资4.5万元及经济补偿金6万元。

查看详情

劳动工伤:八级工伤解除劳动关系获全额赔偿

当事人因工受伤被鉴定为八级伤残,与用人单位解除劳动关系后,对方仅支付部分赔偿款。律师核算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计35万元,法院判决用人单位补足剩余赔偿款22万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索违法解除劳动合同赔偿金

当事人无任何过错被用人单位违法辞退,对方拒绝支付赔偿金。律师提交辞退通知书、工作证明等证据,劳动仲裁委裁决公司支付当事人违法解除劳动合同赔偿金12.6万元(工作5年,2N赔偿)。

查看详情

劳动工伤:用人单位未缴社保,获全额工伤保险待遇赔偿

当事人因工受伤构成九级伤残,用人单位未为其缴纳工伤保险,拒绝承担工伤赔偿责任。律师代理诉讼,法院判决用人单位全额支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资等共计25万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索多年加班费及补偿金

当事人在职期间长期加班,用人单位未支付延时、周末及法定节假日加班费。律师协助收集考勤记录、加班审批单等证据,劳动仲裁裁决公司支付当事人加班费差额8.3万元及利息。

查看详情

劳动工伤:成功索赔工伤复发医疗费用及停工留薪期工资

当事人工伤治愈后旧伤复发,需要住院治疗及休养,用人单位拒绝支付工伤复发医疗费用及停工留薪期工资。律师提交工伤复发鉴定结论等证据,法院判决用人单位支付相关费用共计5.2万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索竞业限制协议约定补偿金

当事人离职后按竞业限制协议约定履行义务,用人单位却未按约定支付每月5000元补偿金。律师代理诉讼,法院判决公司支付拖欠的竞业限制补偿金3万元,并继续按约定支付后续补偿金。

查看详情

劳动工伤:非法用工致人伤亡获一次性赔偿款

当事人在非法用工单位工作时意外身亡,用工方拒绝承担赔偿责任。律师协助进行劳动能力鉴定,依据非法用工赔偿标准,法院判决用工方支付一次性死亡赔偿款86万元。

查看详情

劳动工伤:成功要求用人单位补缴多年社会保险

当事人入职某公司8年,用人单位始终未为其缴纳养老保险及医疗保险。律师代理向社保行政部门投诉,并提交劳动关系证明,社保部门责令公司为当事人补缴8年社会保险及滞纳金共计16万元。

查看详情

精选文章

劳动工伤:七级工伤保留劳动关系获足额赔偿

当事人因工致残被鉴定为七级伤残,选择保留与用人单位的劳动关系,对方仅同意支付部分一次性伤残补助金。律师核算相关待遇,法院判决工伤保险基金支付一次性伤残补助金28万元,用人单位按月支付伤残津贴直至当事人退休。

查看详情

劳动工伤:试用期工伤未缴社保,成功获用人单位全额赔偿

当事人处于试用期内工作时受伤,构成十级伤残,用人单位以“试用期未转正”为由拒绝缴纳社保及赔偿。律师提交试用期劳动合同、工伤鉴定结论等证据,法院判决用人单位支付医疗费、停工留薪期工资等共计12万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索N+1解除劳动合同经济补偿金

用人单位因经营调整需与当事人解除劳动合同,仅同意支付N倍经济补偿金,拒绝支付代通知金。律师举证证实用人单位未提前30日书面通知解除合同,劳动仲裁委裁决公司支付当事人N+1经济补偿金共计7.8万元。

查看详情

劳动工伤:工作时间外出办公受伤,成功认定工伤

当事人受单位指派外出办理业务途中发生交通事故受伤,用人单位主张其“擅自离岗”拒绝申请工伤认定。律师提交派工记录、交通事故责任认定书等证据,社保部门认定当事人受伤属于工伤,后续获赔19万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索拖欠年终奖及绩效工资

当事人完成年度工作指标后,用人单位以“公司效益不佳”为由拖欠年终奖3万元及季度绩效工资2.2万元。律师提交绩效考核表、薪酬制度等证据,法院判决公司支付全部拖欠款项5.2万元及逾期利息。

查看详情

劳动工伤:女职工成功索赔产假工资及生育津贴差额

当事人休产假期间,用人单位仅支付最低工资标准,未足额发放产假工资及生育津贴差额。律师提交工资流水、生育津贴核算单等证据,劳动仲裁裁决公司补足产假工资及津贴差额共计4.5万元。

查看详情

劳动工伤:成功索赔工伤辅助器具配置及更换费用

当事人工伤致残后需要配置轮椅、假肢等辅助器具,用人单位仅同意支付首次配置费用,拒绝承担后续更换费用。律师提交劳动能力鉴定委员会的辅助器具配置意见,法院判决用人单位支付首次配置费3万元及后续更换费用预估款10万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索多年未休年休假双倍工资报酬

当事人在职6年期间,用人单位未安排其休年休假,也未支付未休年休假工资。律师协助核算应休未休天数及工资标准,劳动仲裁裁决公司支付当事人未休年休假工资报酬共计2.8万元。

查看详情

劳动工伤:先确认劳动关系,再成功认定工伤获赔

当事人受雇于某公司但未签订劳动合同,工作中受伤后用人单位否认双方存在劳动关系。律师提交考勤记录、工资转账凭证、工友证言等证据,先确认劳动关系,后成功认定工伤,获赔22万元。

查看详情

劳动工伤:成功追索违法约定试用期赔偿金

当事人签订3年期限劳动合同,用人单位却约定6个月试用期(法定最长3个月),且试用期工资低于正式工资标准。律师代理维权,劳动仲裁裁决公司支付违法约定试用期赔偿金3.6万元,并补足试用期工资差额。

查看详情

劳动工伤:工伤医疗期内被辞退,成功恢复劳动关系并获赔偿

当事人尚在工伤医疗期内,用人单位便单方出具辞退通知书。律师主张用人单位行为违法,法院判决恢复双方劳动关系,同时要求公司支付医疗期内的工资及赔偿金共计6.3万元。

查看详情

劳动工伤:劳务派遣员工工伤,成功向派遣单位及用工单位追偿

当事人作为劳务派遣员工在用工单位工作时受伤,派遣单位与用工单位互相推诿,均拒绝承担赔偿责任。律师主张双方承担连带赔偿责任,法院判决派遣单位支付工伤赔偿款17万元,用工单位承担补充赔偿责任。

查看详情